6月24日至25日，中國中冶獨立非執行董事余海龍、任旭東、陳嘉強一行在中國中冶副總裁兼董事會秘書肖學文陪同下，到中冶賽迪集團調研指導工作，期間與班子成員座談并對代表性項目進行了實地考察。中冶賽迪集團總經理余朝暉向獨立董事匯報了公司發展情況。

三位獨立董事一行首先來到賽迪研發中心，詳細了解了。中冶賽迪科技創新體系、國家中心及部分研究室建設情況、在鋼鐵和非鋼領域有代表性的研發成果及推廣應用情況。

在隨后舉行的座談會上，余朝暉全面匯報了公司的基本情況、戰略及發展規劃、1-5月生產經營和財務指標完成情況及全年預測、科技創新工作、主要業務板塊在行業中的競爭力、海外業務發展及參與“一帶一路”的規劃布局、節能環保及基礎設施業務發展思路、在手重大項目情況、當前及今后一段時間的主要工作，并提出了企業經營管理中存在的問題和困難，以及希望獲得董事會支持的具體事項。

余朝暉表示，在中冶集團戰略新定位和打造全球最強最優最大冶金建設運營服務“國家隊”的頂層設計指導下，中冶賽迪集團將積極貫徹落實國文清董事長對科研設計企業的要求以及明確提出賽迪要做“國家隊”領跑者的指示精神，堅持突出主業，繼續加強技術研發，進一步提高核心競爭力，承擔起引領行業技術發展方向的國家責任；加快技術產品化，將研發與創新的商業模式相結合創造更大的效益，實現企業的可持續發展；加大海外市場開拓力度，密切跟蹤并深入研究“一帶一路”沿線的重要項目，為“一帶一路”倡議的實施做出貢獻。

三位獨立董事聽取匯報后對中冶賽迪集團的技術實力及研發成果、干事創業的執著精神和創新進取精神、富有前瞻性的企業戰略及發展思路給予充分肯定。他們指出，中冶賽迪作為鋼鐵產業科技力量的主力軍，50余年來為中國鋼鐵工業的發展壯大做出了突出貢獻，也為中國工程公司走出去與國際巨頭同臺競爭樹立了“典范”，公司始終重視科技創新，核心競爭力不斷增強，為企業發展提供了不竭動力。

獨立董事就中冶賽迪集團未來發展提出三點建議，一是牢牢堅持人才是工程技術公司的核心，繼續重視核心人才隊伍建設，不斷完善激勵約束機制，尤其要通過改革，加快探索將員工利益與企業利益緊密結合在一起的長效機制，并在這方面做出表率。二是加強對未來市場的深入研究，為科技創新提供依據，同時強化“經營思維”，不斷探索研究新的商業模式，在促進科研成果產品化的基礎上實現產業化，提升規模和效益，并做好科研成果的保密工作。三是在貫徹落實“一帶一路”、創新驅動等國家戰略的實施過程中，積極尋求國家平臺在資金和政策上的支持，善于整合利用外部資源，結合企業自身不斷提高核心競爭力，努力實現國內第一、國際一流的發展目標。他們同時表示，會后將與董事會溝通，幫助企業反映問題，支持和促進賽迪集團未來取得更好的發展。

調研期間，三位獨立董事還參觀了中冶賽迪核心裝備制造基地——賽迪重工，并到“中冶•北麓原”和“鐵山坪”兩個綜合性地產項目現場進行了實地考察，聽取了相關匯報。

中國中冶董事會辦公室綜合處副處長高勇隨同調研。